
董事長的話
趨勢與使命 永續路
近年來全球的政經動盪使人不安,但環境變遷對於我們的影響卻已經是近在咫尺隨時會發生的生存問題。『淨零碳排』不只是口號,是未來趨勢,更是展現未來公司競爭力及勢在必行的使命。
隨著全球社會對可持續發展的需求不斷增長,璨揚今年已邁向第43年,我們意識到作為商業車燈產品製造商的責任遠不止於提供高質量的產品。我們致力於在設計、製造和行銷過程中融入環保、社會責任和良好治理的理念,以滿足未來市場的需求和趨勢。在面對全球日益複雜和多變的商業環境,堅信ESG原則不僅是企業責任,更是推動未來可持續發展的關鍵。相信積極響應ESG挑戰,不僅可以保持競爭力,更可以為社會和環境做出積極貢獻,正所謂『積善之家,必有餘慶』。經常分享一句話『願望有多大,力量就有多大。我們做的每一件好事,都會回到我們身上;好事做多,回來的能量就更大』,讓我們一起來努力朝向永續經營,並為地球盡一份心力。
綠能與創新 無止境
日益嚴重的全球暖化議題,因應台灣所制定2050淨零排碳路徑及時程,對於每一個企業來說無疑是不可忽視的重要議題。在設計商業車燈產品時,始終將環保和可持續性循環利用納入考量。通過採用先進的材料和技術研發,努力降低產品對環境的影響,除了符合歐盟RoHs& Reach無毒材料外,2023年導入了PCR (再生塑膠回收材料的運用)材質於燈具設計,同時提高產品的效能和壽命。另外,在產品包裝設計方面,全面減少包材的使用。不斷追求創新,致力於為客戶提供更節能、更環保的產品解決方案,以應對未來市場對可持續性的需求,正如『千里之行,始於足下』。只要是『對』的事,璨揚就會勇往直前永續的做下去。
璨揚是最早引進屋頂追日型『太陽能設備』廠商之一,目前一二期廠房,加上新建置的三期廠房每年可貢獻約850KW,減少化石燃料的依賴,減少溫室氣體排放。『水資源循環』利用方面,已建置的雨水回收處理系統,所有廠房共可收集約15,000噸雨水,可有效運用於日常植栽、廁所用水避免水資源的浪費。此外『植樹造林』專案邀請22家供應商共同響應林務局的造林計劃已邁入第四年,認養植樹至2023年璨揚與供應商共認養林地18公頃、栽植約35,000棵樹苗,2024年規劃再撫育造林從玉井擴及到阿里山區總累積栽植約55,000棵樹苗,為大環境盡一份心力,也為地球減碳降溫多注入一股力量。
關懷與責任 無上限
璨揚視員工如『家人般』的照顧,將員工福祉及健康擺第一,致力於創造一個兩性平衡包容、公平友善、多元化和安全的『幸福職場』。為讓員工更多時間陪家人及休閒時間,我們實施雙週240 (每雙週的週五給員工給薪的半天假),並提供員工身心靈方面實質福利照顧,從每天的營養午餐、每季贈送當季水果及讀書會分享、每逢佳節贈送貼心禮品、每年尾牙贈品等,而水果的購買則是以當地辛勤的小農為主。除此之外,更重視員工的身體健康,不定期舉辦登山、划龍舟、球類運動等活動,來促進活化身體健康及團隊合作,這些看似是『利他』,卻是『利己』,因為員工可以感受到公司的用心,並回饋於工作效率表現上,大家都是受益的一方,朝向創造共善、共好『善循環』的整體環境邁進。
所謂『取之於社會,用之於社會』,回饋社會是企業的責任及義務,企業營運賺錢很重要,但若能盡己之力,協助及影響其他人將會是更好的選擇。璨揚超額雇用身心障礙員(目前有22位,法定5位),2024年也獲得行政院長及勞動部的肯定來訪。璨揚旗下的慈揚基金會已經邁向第11年,我們主動協助大台南區域各地偏鄉老人照顧、兒童獎助學金、身心障礙照顧等,甚至國內外地震捐贈及非洲ACC援助兒童都不遺餘力的主動協助。
至善與共好 永環保
作為一家全球性企業,璨揚在全球市場中擁有廣泛的業務網絡和客戶群體。我們秉持社會責任的理念,致力於與供應商、合作夥伴和社區建立長期合作關係,共同推動可持續發展,一起邁向至善共好。常鼓勵同仁『用自己的力量,去改造自己一生的命運。』;『用自己的毅力,去創造自己一生的價值。』,有夢想就要勇敢去嘗試,就會有意想不到的收穫。在未來的道路上,將繼續秉持ESG原則,不斷創新和改進,以實現可持續增長和共贏發展。『我們不一定要很厲害,才能開始;但一定要開始,才能變得很厲害。』。一切正開始中~ 讓我們一起努力、一起至善共好。
- 甄選供應商時應秉持誠信及公正原則,選擇其產品或服務最具競爭力者
- 不得向供應商收取回扣或其他不正當利益
- 同仁及其家屬嚴禁收受供應商贈送達一定金額之禮品、現金或其他變相財貨
- 嚴禁員工利用職務之便,獲取不當利益或其他舞弊情事
- 嚴禁員工利用職務上之機會,詐取、侵占或竊取他人或公司之財物
- 員工需按實申報各項費用
- 不得直接或間接與公司往來的廠商、行號或顧客借用財務或收受餽贈及邀宴,以致影響公司信譽及正常事務之執行
風險管理
為因應公司營運之各項風險及強化自身營運體質及競爭力,與客戶和社會群體建立長期夥伴關係減少事故發生,避免事件所帶來的負面影響及損失,保障利害關係人之權益,璨揚積極做好風險管理、危機前預防。璨揚產品以外銷為主產品銷售遍及全球,評估公司各項營運風險,將風險分為「策略風險」、「營運風險」、「財務風險」、「災害風險」等四大面向並納入氣候變遷各項風險,因應科技數位發展再新增「資安與個資風險」依據各衝擊風險類型特質指派權責單位,權責單位依實際狀況每年或每月召開會議,期望將企業經營之不確定性降至最低。
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策略風險
風險內容 防制回應 ●評估公司經營策略、年度預算業務績效等重大事項
●市場需求及產能擴充
●法令變動及國家政策發展
●電動車新創產業興起
●年終召開策略共識營,檢討內外在環境及威脅,制定年度策略計畫
●每個月召開經營管理會議,針對重點KPI 指標管控
●遵守政府相關法令,以維持永續發展
●開發更多節能產品
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營運風險
風險內容 防制回應 ●美國通膨/升息,客戶進貨下降
●客戶、採購集中
●市場期望綠色產品
●勞動力成本上升
●技術研發與領先優勢
●電動車燈效能久,散熱絶緣是主流
●積極拓展新客戶及市場
●提升產品的環境友善程度
●自動化設備,減少人力成本
●訂定每年的新產品開發件數累積研發專利,並列入開發人員的績效考核
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財務風險
風險內容 防制回應 ●利率、匯率變動與通膨情形
●併購與投資
●獲利或虧損主要原因
●烏俄戰爭,原物料成本上漲
●碳權/碳排放可能延生之碳費
●每月召開經營管理會議針對模具收益落
後品項加強、監控公司現金流及匯率波動
●與法律事務所合作,避免對外國法律不熟導致營運受損、國內法務亦可提共完整專業諮詢
●對國內外政經情勢發展及法律變動保持
高度關切
●業務人員每月掌控客戶逾期應收帳款

災害風險
風險內容 | 防制回應 |
●颱風及地震等天然災害 ●停電、火災或化學品洩漏 ●公告傳染病 ●氣候變遷 ●環安衛
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●緊急應變計畫管理辦法 ●各部門張貼緊急連絡人電話、加班值勤主管、手機群組訊息傳遞等通報方式 ●定期舉辦防災演練及相關課程 ●化學品管理辦法
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資安風險
風險內容 | 防制回應 |
●客戶資料外流風險 ●機密文件的洩密風險 ●駭客可能攻擊外部網站或內部系統竊取機密資訊 ●公司重要資料儲存
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●由資訊部定期檢視官網後台與內部系統是否有駭客入侵與被植入病毒的情形 ●在公司內外部不提及機密文件內容,並落實標示機密等級並分類 ●公司電腦對外上網均需安裝防毒軟體
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